SALUTACIÓN Y RECORDATORIO URGENTE El Serpaj-Py, organismo dedicado a la promoción de los derechos humanos, la cultura de paz y la noviolencia activa, saluda a las y los trabajadores en esta fecha histórica y, a la vez, recuerda al Estado paraguayo lo siguiente: Paraguay enfrenta la pandemia que afecta a nivel mundial a millones de seres humanos, logrando con sus acciones mitigar y contener la propagación masiva del COVID-19 en todo el territorio nacional. Sin embargo, urge incluir dentro de las medidas a corto, mediano y largo plazo a las y los trabajadores en consideración a que los ingresos económicos provenientes del trabajo son los que permiten el acceso a otros derechos básicos para la subsistencia diaria. El país ha sido históricamente marcado por una profunda desigualdad social en su población, acentuada por las condiciones de pobreza, desempleo y subempleo. Según datos divulgados por la consultora MENTU sobre el impacto del COVID-19 en las y los trabajadores, refleja que el 48% trabaja más que antes y 4 de cada 10 ganan menos que antes. En relación a los ingresos, emociones y síntomas que presentan además del miedo, ansiedad, tristeza, impotencia; son el dolor de cabeza, agotamiento mental, exceso de hambre y problemas de sueño^[1]. Por otro lado, fuentes oficiales indican que la informalidad en el empleo en Paraguay asciende a 63,1%, lo que significa que hay 1.735.695 personas que están en situación irregular, quiere decir que están ocupados, pero no tiene servicios de protección social, ni están inscriptos dentro de registro de contribuyentes^[2]. A estos datos mencionados nos preocupa que además de la grave recesión económica, se sumarán nuevas condiciones laborales relacionadas a modificaciones contractuales entre trabajadores y empleadores (despidos y/o cancelación de contratos, disminución de los montos percibidos mensualmente, mayor precariedad laboral y agudas tensiones entre trabajadores y empleadores), generando una mayor inequidad social. Los últimos acontecimientos ocurridos también reflejan la falta de imparcialidad e independencia de los poderes del Estado, altos niveles de corrupción y la abusiva distribución de los haberes del estado entre los políticos y sus parientes, sosteniendo al Estado dentro de un sistema prebendario y clientelar profunda e históricamente arraigado a través de la práctica constante de algunos sectores partidarios. Instamos al estado paraguayo, en consonancia a los compromisos de carácter obligatorio asumidos a nivel nacional e internacional, a tomar todas las medidas en términos administrativos, legislativos y judiciales que contribuyan a erradicar estas prácticas injustas que socaban los derechos de toda la ciudadanía, afectando el acceso irrestricto de los derechos laborales de todas las personas en igualdad de trato y condiciones, sin discriminación alguna. Consecuentemente recomendamos que entre las medidas adoptadas se involucre en espacios de conversaciones de acuerdos a todos los sectores (empresas – carteras del ejecutivo – trabajadores/as), especialmente afectados por el actual contexto, a modo de encontrar alternativas efectivas que permitan la estimulación de la economía, el acceso al trabajo de todas las personas en igualdad de condiciones, el respeto de los derechos laborales, y la incorporación de la mano de obra utilizando otras herramientas y mecanismos de trabajo.   ^[1] Ficha técnica. Muestra aleatoria. Territorio Nacional (Paraguay). Metodología utilizada (virtual), Periodo de relevamiento: 18 al 22 de abril 2020. 373 encuestadores (hombres 169 – 45,31% y mujeres 204  54,69%) ^[2] Dirección General de Estadísticas Encuestas y Censos (DGEEC)